O objetivo central desta obra, tendo em vista as dificuldades inerentes ás organiza § µes familiares, consiste na proposi § úo de um modelo de implementa § úo de governan §a na empresa familiar, visando com que mais organiza § µes reduzam efetivamente seus conflitos e possam se liberar de um dos principais obstáculos á perpetua § úo dessa espécie empresarial.A pesquisa aprofundada das empresas familiares permitiu reconhecer a import óncia de tais organiza § µes na esfera da economia mundial, assim como deflagrou o fato de que a difícil segrega § úo do contexto entre família e empresa causa inúmeros conflitos, tendo como consequ ªncia mais comum o desfazimento da organiza § úo.O presente livro analisa e esmiu §a a media § úo privada e a sua utiliza § úo no contexto das empresas familiares, com a finalidade de averiguar de que modo esse meio de solu § úo de conflitos e as estruturas de governan §a podem ser utilizadas para administrar, reduzir e solucionar as contendas irrompidas no ómbito empresarial. Uma gama de fatores convergiu para trazer á tona a media § úo, meio antigo de resolu § úo de conflitos, dentre eles, a crise do Judiciário, a constata § úo de que nem toda a controvérsia deve ser solucionada via senten §a judicial, logo, um maior aprofundamento do estudo do conflito fez-se necessário.Conclui-se, portanto, que a media § úo estimula a ressignifica § úo de papéis e trabalha as desaven §as havidas entre as pessoas, buscando melhorias e sustentabilidade para o relacionamento dos envolvidos.