La presente obra aborda la acción colectiva y la cultura organizacional en el contexto de la comunidad menonita y sus prácticas cooperativas en Cuauhtémoc, Chihuahua, México; ejemplo claro de una comunidad que ha logrado generar beneficios para la mayor parte de sus integrantes. La hipótesis formulada resulta de la observación de una realidad social en la cual la suma de intereses individuales en un contexto socio cultural específico como el de la comunidad menonita en Cuauhtémoc es capaz de generar beneficios colectivos.