Existen muchos libros sobre gestión empresarial y liderazgo. Esta obra no es uno más. Su objetivo es que los ejecutivos y responsables de áreas y equipos de trabajo encuentren la versión más moderna de gestión pero en un tono humano y distendido. El texto recomendable a su vez para alumnos de escuelas de negocios expone casos reales basados en experiencias de profesionales de alta dirección cómo elegir a las personas adecuadas para los equipos de trabajo y la forma de dirigirlas y comprometerlas dejándoles hacer y decidir.