D3D. Un enfoque integral de la dirección de empresas es un libro serio, provocador y postconvencional; científico, innovador y honesto; práctico, contestatario y responsable.Un libro dirigido a aquellos que buscan nuevas maneras de hacer negocios más humanas, íntegras e integrales, que invita, en estos tiempos hiperactivos, a pararse a pensar y cuestionarse las verdades más profundamente arraigadas en torno a la dirección de empresas. La D3D o dirección tridimensional es una teoría integral de dirección de empresas que combina tres dimensiones básicas (ciencia, arte y ética) que dan lugar al espíritu corporativo con el objetivo de diseñar organizaciones equilibradas en pos del rendimiento, el crecimiento y el bien común. Se trata de un modelo que integra calidad, eficiencia y rentabilidad con creatividad, intuición y emoción dándole una importancia especial a la responsabilidad social, integridad y respeto a las personas. Las organizaciones D3D son: * Estabiantes (estables y cambiantes) * Ordenóticas (ordenadas y caóticas) * Tecnohumanistas (tecnocráticas y humanistas) * Raciemocionales (racionales y emocionales) * Logitivas (lógicas e intuitivas) * Idemáticas (idealistas y pragmáticas) * Solitables (solidarias y rentables) No se recomienda la presente obra a pasajeros en tránsito que buscan lecturas fáciles que les reafirmen en sus convicciones. Solo apto para aquellos dispuestos a iniciar un viaje iniciático de transformación integral tanto profesional como personal.'