Los líderes empresariales tienen una responsabilidad cada vez mayor: no sólo deben administrar sus empresas con eficiencia, sino también contribuir al bienestar de la sociedad en áreas cruciales como la ecología, la igualdad y la inclusión. Sin embargo, el camino hacia este objetivo puede ser incierto y seguir ciegamente lo políticamente correcto puede llevarnos a una trampa de clasificaciones simplistas: empresas «malas» o «buenas», «verdes» o «contaminantes». Por suerte, Juan Eyzaguirre, y en sentido contrario al discurso hegemónico, nos invita a enfocarnos en lo que realmente ayudará a todos: maximizar beneficios.