El absentismo laboral es un problema difícil de abordar por su complejidad. Se trata de un fenómeno endémico influenciado por una constelación de diferentes factores interrelacionados y que es costoso tanto para la organización como para el trabajador. En este trabajo queda constancia de la dificultad de explicar este compo rtamiento psicosocial. La apelación a una sola causa es insuficiente, y no se puede ex