Estructura de la responsabilidad y ubicación de la ilicitud en materia disciplinaria. Conceptos básicos de la ilicitud disciplinaria: 1. ¿Qué es la ilicitud disciplinaria?. 2. Elementos de la ilicitud disciplinaria. Criterios teórico-prácticos para el correcto entendimiento de la ilicitud sustancial: 1. ¿Debe considerarse un bien jurídico digno de protección en el Derecho disciplinario?. 2. El resultado como elemento típico, requerido en algunas faltas disciplinarias. 3. ¿Cuál debe ser la real incidencia de la fórmula de Estado Social de Derecho frente al concepto de ilicitud sustancial?. 4. Criterios específicos para determinar la ilicitud sustancial en cada caso.