Este libro es resultante de una investigación acerca del neuroliderazgo, desde la comprensión de las motivaciones básicas del líder, en la búsqueda de desplegar una mentalidad estratégica capaz de comprender el comportamiento del talento humano, para desarrollar una gestión del “Yo” como un gerente exitoso, que entiende los aspectos cognitivos, conductuales, espirituales del ser, lo cual representa un ámbito complejo de los entes psicológicos, sociales, laborales, coherentes con la dinámica abierta y global de los sistemas organizacionales contemporáneos.