Quinta Disciplina en la Práctica, la: Estrategias y Herramientas Para Construir la Organización Abierta al Aprendizaje

Peter M. Senge · Granica

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Reseña del libro

Cuando presentamos La Quinta Disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva. La Quinta Disciplina en la práctica es un libro para la acción, para poner manos a ... Ver más Ocultar Cuando presentamos La Quinta Disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva. La Quinta Disciplina en la práctica es un libro para la acción, para poner manos a la obra. El lector encontrará aquí una guía programática intensiva para convertir sus ideas en hechos, a través de experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliográficas y todo lo necesario para introducir los cambios requeridos y cultivar el aprendizaje colectivo. Como su nombre lo indica, en la práctica, es un libro diseñado para convertirse en un instrumento útil en sus reuniones, el diseño de proyectos, la preparación de las actividades de entrenamiento, y cada uno de los procesos capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización. Cuando presentamos La Quinta Disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva. La Quinta Disciplina en la práctica es un libro para la acción, para poner manos a la obra. El lector encontrará aquí una guía programática intensiva para convertir sus ideas en hechos, a través de experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliográficas y todo lo necesario para introducir los cambios requeridos y cultivar el aprendizaje colectivo. Como su nombre lo indica, en la práctica, es un libro diseñado para convertirse en un instrumento útil en sus reuniones, el diseño de proyectos, la preparación de las actividades de entrenamiento, y cada uno de los procesos capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización.

Opiniones del Libro

Yerko Yañez Viveros Miércoles 18 de Diciembre, 2013

"BUENOS CONSEJOS DE COMO LLEVAR A LA PRACTICA"

Diego Fernando Valencia Martes 31 de Marzo, 2020

"excelente libro, en el contexto de la sociedad del Conocimiento y"

Juan Diego Mejía Henao Viernes 17 de Julio, 2020

"El libro es un tesoro. Ayuda a transformar personas y organizaciones que estén orientadas hacia el aprendizaje. Este libro en especial "... En la práctica" contiene muchísimos ejercicios, talleres, invitados, experiencias, etc, que ayudan a comprender y poner en práctica lo aprendido. Es un poco complejo en ocasiones. Puede ser difícil de comprender si no se tienen bases de administración, sin embargo es una excelente obra que nos ayuda demasiado. He aplicado varias de sus temáticas y he aprendido muchísimo sobre mi trabajo y sobre mi forma de actuar."

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