Name: Aquí no hay Reglas
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Rating: 4.57 (7 reviews)
Author: Reed Hastings | Erin Meyer
ISBN: 9789588821894

Formato

Libro Físico

Autor

Reed Hastings

Erin Meyer

Editorial

Conecta

Colección

CONECTA

Año

2020

Idioma

Español

N° páginas

379

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

23 x 15 cm

ISBN

9789588821894

ISBN13

9789588821894

N° edición

Aquí no hay Reglas

Reed Hastings (Autor) · Erin Meyer (Autor) · Conecta · Tapa Blanda

7 opiniones

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Reseña del libro "Aquí no hay Reglas"

El trabajo duro es irrelevante. Un rendimiento adecuado comporta una indemnización generosa. Hay que ser radicalmente franco. Y jamás aspirar a complacer al jefe. Estas son algunas de las normas básicas que hay detrás de un experimento cultural único que explica cómo un servicio de alquiler de DVD por correo se transformó, a la velocidad de la luz, en una de las empresas más radicales y exitosas de la historia y una superpotencia del streaming que compite con compañías como Disney. Para aquellas personas que crean, lideran o aspiran a innovar, la cultura de Netflix es prácticamente un Santo Grial. Con una sinceridad asombrosa y un acceso a la información sin precedentes, Erin Meyer, profesora de INSEAD, cuestiona e interroga a Reed Hastings, CEO de Netflix, e invita al lector a vivir esta cultura por él mismo.

Opiniones del libro

Luis Eduardo Jimenez Domingo 18 de Septiembre, 2022
Compra Verificada
Excelente libro, muy recomendado. Nos ayuda ver el trabajo desde otra perspectiva y asumir retos de una manera diferente.
10
Fabian Cadena Alfonso Lunes 09 de Noviembre, 2020
Compra Verificada
Excelente servicio
00
Brenda Juliana Toro Diaz Martes 21 de Diciembre, 2021
Compra Verificada
Un muy buen libro, excelente y 100% recomendado
00
Laura Sarmiento Martes 11 de Enero, 2022
Compra Verificada
Excelente libro!
00
Cristian Herrera Lunes 21 de Marzo, 2022
Compra Verificada
Increíble.
00
Teresa Sanchez Arias Lunes 29 de Enero, 2024
Compra Verificada
El libro es maravilloso, recomendado para lideres y empresarios.
00
Luisa Maria Vasquez Gómez Lunes 18 de Enero, 2021
Pérdida de tiempo, describen una cultura supuestamente efectiva que en realidad es abusiva y genera un malestar entre los empleados según la mayoría de reseñas de Glassdoor. Además el libro es redundante, las ideas son sobreexplicadas y cada capítulo no es más que muchos ejemplos de la idea principal que se trata. Cero recomendado. (Presentación: Muy buena)
20

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