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portada Cuando el Liderazgo no es Suficiente
Formato
Libro Físico
Editorial
Categoría
Administración Empresa y Liderazgo
Año
2001
Idioma
Español
N° páginas
173
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN
9562396657
ISBN13
9789562396653

Cuando el Liderazgo no es Suficiente

David Fischman (Autor) · Aguilar · Tapa Blanda

Cuando el Liderazgo no es Suficiente - David Fischman

Administración empresa y liderazgo

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Reseña del libro "Cuando el Liderazgo no es Suficiente"

Cuando el liderazgo no es suficiente", en el que da las claves para desarrollar la inteligencia cultural en las empresas. Para el experto, se necesitan algunos aspectos comunes como el respeto, reconocimiento, justicia y equidad, más el resto de las creencias que cada estrategia requiera, para trabajar una buena cultura empresarial. Nunca tan propicia una publicación como esta, en tiempos en que las empresas andan como zombies a la espera de nuevas y mejores propuestas para salir de la crisis. F
David Fischman
  (Autor)
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(1958, Perú) es escritor, columnista, consultor y conferencista internacional. Se recibió como Ingeniero Civil en el Georgia Institute of Tecnology y obtuvo su Maestría en administración de Empresas en la Universidad de Boston. Fue Vicerrector de Innovación de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), de la cual es miembro fundador. Ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza de temas de liderazgo, recursos humanos y cultura empresarial. Sus artículos han sido publicados en los diarios El Comercio (Perú), El Mercurio (Chile), La Prensa (Panamá) y La Nación (Costa Rica).
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Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
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El libro está escrito en Español.
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La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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