Buscalibre es la Librería más grande de Latinoamérica. Más de 5 millones de títulos disponibles. VER MÁS

    portada Direccion Estrategica de rr. Hh. Casos vol Ii(Cuarta Edicion)
    Formato
    Libro físico
    Editorial
    Categoría
    Administración de empresas
    Año
    2013
    Idioma
    Español
    N° páginas
    256
    Encuadernación
    Tapa blanda
    Isbn13
    9789506418861
    N° edición
    1

    Direccion Estrategica de rr. Hh. Casos vol Ii(Cuarta Edicion)

    Martha Alles · Granica

    S/ 68,98

    S/ 62,07

    Ahorras: S/ 6,90

    10% descuento
    • Estado: Nuevo
    Recíbelo entre el Martes 22 de Octubre y el Miércoles 23 de Octubre.

    Reseña del libro

    Martha Alicia Alles doctora por la Universidad de Buenos Aires, área administración, y contadora pública nacional, es consultora internacional en Gestión por competencias. Con más de 40 títulos publicados, es la autora que ha escrito la mayor cantidad de obras sobre la temática, con colecciones destinadas a management personal, recursos humanos y liderazgo. Sus libros se comercializan en toda Hispanoamérica. Es presidenta de Martha Alles International, consultora regional que opera en toda Latinoamérica y USA, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria. Todas las cuestiones centrales de Recursos Humanos tienen un fundamento teórico y, a su vez, plantean el desafío de ser llevadas a la práctica de manera sencilla y efectiva. Con relación a este reto, el volumen 2 - Casos de la obra dirección estratégica de Recursos Humanos ha probado ser de enorme utilidad para los lectores a través de muchos años y sucesivas reediciones. En línea con la nueva edición 2015 del volumen 1 de la obra, Martha Alles presenta también una versión completamente remozada del volumen 2 - Casos. Una de las principales novedades incorporadas es el Capítulo Cero: Gestión por competencias. En la práctica, donde se expone al lector la aplicación de la metodología de Gestión por competencias mediante casos reales, en los que se puede observar cómo armar el modelo de competencias y cómo diseñar sus principales módulos. El volumen 2 emplea el método de casos y contiene un completo set de ejemplos extraídos de situaciones reales, con las posibles soluciones propuestas por la autora. Incluye, además, agregados dirigidos a lograr una mejor y más eficiente utilización de la obra, un anexo a cada capítulo con el detalle de las principales herramientas relacionadas con cada tema, y glosarios de términos. Si bien el mayor potencial se alcanza mediante la utilización conjunta de ambos libros, volumen 2 - Casos es una obra autónoma que puede ser consultada y utilizada independientemente del volumen 1. Esta obra está dirigida tanto a especialistas en la materia como a profesores, alumnos, profesionales y directivos de organizaciones, interesados en un abordaje directo y concreto de los retos más comunes de la temática de Recursos Humanos.

    Opiniones del libro

    ¿Leíste este libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia evaluación.

    Ver más opiniones de clientes
    • 0% (0)
    • 0% (0)
    • 0% (0)
    • 0% (0)
    • 0% (0)

    Opiniones sobre Buscalibre

    Ver más opiniones de clientes