Name: Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research (en Inglés)
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Author: Marshall Scott Poole; Andrew H. Van De Ven; Kevin Dooley; Michael E. Holmes
ISBN: 9780195131987

portada Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research (en Inglés)

Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Oup Usa

Autor

Marshall Scott Poole; Andrew H. Van De Ven; Kevin Dooley; Michael E. Holmes

Año

2000

Idioma

Inglés

N° páginas

416

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN

0195131983

ISBN13

9780195131987

N° edición

Categorías

Economía del trabajo y la retribución
Relaciones industriales, salud y seguridad laborales

Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research (en Inglés)

Marshall Scott Poole; Andrew H. Van De Ven; Kevin Dooley; Michael E. Holmes (Autor) · Oup Usa · Tapa Dura

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Reseña del libro "Organizational Change and Innovation Processes: Theory and Methods for Research (en Inglés)"

In a world of organizations that are in constant change, scholars have long sought to understand and explain how they change. This book introduces research methods that are specifically designed to support the development and evaluation of organizational process theories. The authors are a group of highly regarded experts who have been doing collaborative research on change and development for many years.