Name: Anreizsysteme Fã¼R die Betriebliche Forschung und Entwicklung de Weber(Springer Verlag Gmbh) (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Weber Thomas
ISBN: 9783835002920

portada Anreizsysteme Fã¼R die Betriebliche Forschung und Entwicklung de Weber(Springer Verlag Gmbh) (en Alemán)

Anreizsysteme Fã¼R die Betriebliche Forschung und Entwicklung de Weber(Springer Verlag Gmbh) (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Verlag Gmbh

Autor

Weber Thomas

Idioma

Alemán

N° páginas

369

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783835002920

Anreizsysteme Fã¼R die Betriebliche Forschung und Entwicklung de Weber(Springer Verlag Gmbh) (en Alemán)

Weber Thomas (Autor) · Springer Verlag Gmbh · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Anreizsysteme Fã¼R die Betriebliche Forschung und Entwicklung de Weber(Springer Verlag Gmbh) (en Alemán)"

Thomas Weber entwickelt ein Agency-Modell, das die Wirkung unterschiedlicher Anreize auf Motivation von FuE-Personal systematisch untersucht. Er zeigt, dass intrinsische und nicht-monetäre Anreize effektiver sind als extrinsische und monetäre. Allerdings können kombinierte Anreize und Cafeteriasysteme Vorteile gegenüber einzelnen Anreizen bieten. Neben der Anreizgestaltung erarbeitet der Autor Empfehlungen zur optimalen Zusammensetzung von Teams.