Name: Caso: Influencia Causal Entre el Desempeño y las Competencias Clave
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Author: Isabel Felicita Jover Jiménez
ISBN: 9786208828448

portada Caso: Influencia Causal Entre el Desempeño y las Competencias Clave

Caso: Influencia Causal Entre el Desempeño y las Competencias Clave

Formato

Libro Físico

Autor

Isabel Felicita Jover Jiménez

Idioma

Español

N° páginas

228

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9786208828448

Caso: Influencia Causal Entre el Desempeño y las Competencias Clave

Isabel Felicita Jover Jiménez (Autor) · · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Caso: Influencia Causal Entre el Desempeño y las Competencias Clave"

La obra aborda pruebas objetivas que demuestran la relacion de influencia causal entre Desempeño y Competencias clave del Caso de estudio OCUPA. Aporta una Metodologia de gestion organizacional a partir del liderazgo activo y participativo, como causa e impacto en: Diseño y ajuste estructural, Gestion por competencias y Gestion de desempeño. Resume el analisis interpretativo de las aportaciones teoricas de 55 autores sobre Competencias y Desempeño. El marco metodologico describe la aplicacion de un enfoque mixto, con estudio descriptivo, explicativo y correlacional y diseño experimental. Asi como el uso de metodos Sistemico, Fenomenologico, Casos de estudio, Redes semanticas, Encuestas, Entrevistas y Grupos focales y 6 Metodos estadisticos. Muestra los resultados de triangular dos diagnosticos de competencias clave y desempeño del segmento de poblacion de 117 directivos. Concluye con testimonios positivos y reconocimiento por lideres de opinion del Grupo empresarial objeto de estudio.