Name: Contributi della Comunicazione Nonviolenta (NVC) (en Italiano)
Price: 169.97 PEN
Availability: InStock
Author: Fraga, Vanessa ; Tomio, Marialva
ISBN: 9786206451204

portada Contributi della Comunicazione Nonviolenta (NVC) (en Italiano)

Contributi della Comunicazione Nonviolenta (NVC) (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Autor

Vanessa Fraga

Marialva Tomio

Editorial

Edizioni Sapienza

Idioma

Italiano

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.3 cm

Peso

0.09 kg.

ISBN13

9786206451204

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Contributi della Comunicazione Nonviolenta (NVC) (en Italiano)

Vanessa Fraga (Autor) · Marialva Tomio (Autor) · Edizioni Sapienza · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 21 a 26 días háb.

S/ 377,71S/ 169,97

-55%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

S/ 169,97

Llega entre el 01 Sep y el 09 Sep a CERCADO DE LIMA, Lima. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Contributi della Comunicazione Nonviolenta (NVC) (en Italiano)"

La Comunicazione Nonviolenta (NVC) aiuta a riformulare il modo in cui le persone si esprimono e si ascoltano durante un dialogo negoziale, principalmente attraverso l'empatia. Il contributo della NVC si riferisce alla ridefinizione della relazione conflittuale piuttosto che alla semplice ricerca di elementi per risolverla nell'ambito della negoziazione nelle organizzazioni pubbliche, fornendo un'opportunità di riflessione congiunta per risolvere i problemi. Si tratta di una riflessione con autoresponsabilità che si avvale di abilità comunicative empatiche. D'altra parte, leggendo le organizzazioni coinvolte nei processi di Responsabilità Sociale (SR), abbiamo osservato le possibilità di attirare l'attenzione sui conflitti violenti che coinvolgono la comunicazione e l'importanza di fornire un trattamento alternativo, in un approccio basato sull'etica della ragione cordiale. In questo senso, si presume che la CNV sviluppata nel contesto della SR possa promuovere soluzioni ai problemi sociali legati ai conflitti, riducendo al minimo il problema della violenza. La rilevanza dello studio risiede nel fatto che rivela la necessità di ripensare nuove forme di comunicazione, che considerino l'empatia come una modalità di dialogo, anche se ciò richiede il coinvolgimento e l'impegno di tutti coloro che lavorano nell'organizzazione.