Name: Die Meinung von Organisationspsychologen zu Soft Skills (en Alemán)
Price: 188.30 PEN
Availability: InStock
Author: Barni de Campos, Débora ; Martins de Resende, Luis Mauricio ; Borges Fagundes, Alexandre
ISBN: 9786205397534

portada Die Meinung von Organisationspsychologen zu Soft Skills (en Alemán)

Die Meinung von Organisationspsychologen zu Soft Skills (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Débora Barni de Campos

Luis Mauricio Martins de Resende

Alexandre Borges Fagundes

Editorial

Verlag Unser Wissen

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.4 cm

Peso

0.10 kg.

ISBN13

9786205397534

Categorías

Psicología

Die Meinung von Organisationspsychologen zu Soft Skills (en Alemán)

Débora Barni de Campos (Autor) · Luis Mauricio Martins de Resende (Autor) · Alexandre Borges Fagundes (Autor) · Verlag Unser Wissen · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Die Meinung von Organisationspsychologen zu Soft Skills (en Alemán)"

In diesem Papier wurden die wichtigsten Aspekte, die zum Aufbau dieser Fähigkeiten erforderlich sind, aus der Sicht von Organisationspsychologen bewertet. Die wichtigen Soft Skills, die zuvor durch eine systematische Literaturrecherche als wichtig für Ingenieure identifiziert wurden, wurden in Kerngruppen gruppiert. Diese bildeten die Grundlage für die Entwicklung eines Fragebogens, mit dem die Wahrnehmung der einzelnen Soft Skills durch die Organisationspsychologen in Bezug auf die Leistung der Ingenieure bewertet werden sollte. Die Ergebnisse bestätigen den Gedanken, dass Soft Skills für die berufliche Leistung des Ingenieurs wichtig sind und in direktem Zusammenhang mit der Multidisziplinarität des Bereichs stehen. Die Ergebnisse deuten auch auf die dringende Notwendigkeit hin, den Austausch zwischen dem Markt und der akademischen Welt zu verstärken und die Lehrpläne für Ingenieurwissenschaften neu zu formulieren, um den Anforderungen eines zunehmend anspruchsvollen und wettbewerbsorientierten Arbeitsmarktes gerecht zu werden.