Name: Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung (en Alemán)
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Author: Ll M Oec Andreas Götz
ISBN: 9783656405542

portada Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung (en Alemán)

Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Ll M Oec Andreas Götz

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783656405542

Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung (en Alemán)

Ll M Oec Andreas Götz (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 15 Punkte, Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (ehem. Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer), Veranstaltung: Management, Governance und Karriereentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit bietet einen kleinen Einblick in die Themenbereiche Personalentwicklung, -beurteilung und -vergütung. Sie hat insbesondere zum Ziel die Verknüpfungen zwischen diesen einzelnen Bereichen auch aufzuzeigen.