Fehlzeiten-Report 2026: Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt stärken (en Alemán) - Bernhard Badura

Der jährlich erscheinende Fehlzeiten-Report informiert anhand detaillierter Sekundäranalysen von Versichertendaten umfassend über die Entwicklung des Krankenstandes von Beschäftigten in Deutschland. Zudem werden empirische Studienergebnisse, zeitgemäße methodische Herangehensweisen und Leuchtturmprojekte der Betrieblichen Gesundheitsförderung vorgestellt.

Schwerpunkt: Mentale Gesundheit
Angesichts stetig ansteigender beruflicher Fehlzeiten auf Grund psychischer Erkrankungen nimmt der Fehlzeiten-Report 2026 das Thema „Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt“ in den Fokus. Zum einen bietet er einen orientierenden Überblick über organisationale und personelle Handlungsansätze und wegweisende Projekte zu deren Stärkung. Zum anderen beleuchtet der Fehlzeiten-Report Prävalenzen, typische Störungsbilder und Krankheitskosten. Folgende Aspekte werden dabei u.a. diskutiert: 

• Soziale Ungleichheit in der mentalen Gesundheit von Beschäftigten
• Scham und Stigma mentaler Erkrankungen in der Arbeitswelt
• Migration und mentale Gesundheit im Berufsleben 
• Mentale Gesundheit in den letzten Erwerbsjahren und beim Übergang in den Ruhestand

Darüber hinaus liefert der Fehlzeiten-Report 2026 in gewohnter Qualität Daten und Analysen zu Fehlzeiten von Beschäftigten in Deutschland:
• Aktuelle Statistiken zum Krankenstand in allen Branchen
• Vergleichende Analysen nach Berufsgruppen, Bundesländern und Städten
• Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
• Detaillierte Auswertungen u.a. zu Arbeitsunfällen, Langzeitarbeitsunfähigkeit, Burnout und Kinderkrankengeld

Der Fehlzeiten-Report wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Berliner Hochschule für Technik herausgegeben.