Name: Führung 4.0. Herausforderungen an Führungskräfte in einem agilen Arbeitsumfeld (en Alemán)
Price: 178.53 PEN
Availability: InStock
Author: Hüttig, Tobias
ISBN: 9783346741646

portada Führung 4.0. Herausforderungen an Führungskräfte in einem agilen Arbeitsumfeld (en Alemán)

Führung 4.0. Herausforderungen an Führungskräfte in einem agilen Arbeitsumfeld (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Tobias Hüttig

Editorial

Grin Verlag

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.0 x 14.8 x 0.5 cm

Peso

0.11 kg.

ISBN13

9783346741646

Categorías

Empresa y gestión

Führung 4.0. Herausforderungen an Führungskräfte in einem agilen Arbeitsumfeld (en Alemán)

Tobias Hüttig (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Más barato Libro Nuevo Importado

Envío: 21 a 26 días háb.

S/ 396,73S/ 178,53

-55%

Más rápido Libro Nuevo Importado

Envío: 16 a 21 días háb.

S/ 500,95S/ 225,43

-55%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo Más barato

Quedan 10 unidades

S/ 178,53

Llega entre el 24 Jul y el 05 Ago a CERCADO DE LIMA, Lima. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Führung 4.0. Herausforderungen an Führungskräfte in einem agilen Arbeitsumfeld (en Alemán)"

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,5, Duale Hochschule Gera-Eisenach (ehem. Berufsakademie Thüringen in Eisenach), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit befasst sich vorrangig mit dem Thema Führung von Personal in einem agilen Arbeitsumfeld. Es sollen Herausforderungen für Führungskräfte in der VUKA-Welt aufgezeigt werden und daraus sollen Handlungsempfehlungen bezüglich der Frage abgeleitet werden, wie Führungskräfte zukünftig in der Arbeitswelt erfolgreich bestehen können. Motivation der Mitarbeiter sowie ein hohes Ma an eigenverantwortlichem Handeln sind wesentliche Grundelemente des Leadership-Ansatzes. So entsteht die Transformation vom Management zum Leadership-Ansatz im Unternehmen und nur durch eine offene und zielgerichtete Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter wird das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft blicken. Aus den Anforderungen der VUKA-Welt in Verbindung mit dem Leadership-Ansatz und unter Beachtung der Einflüsse durch zahlreiche Megatrends resultiert die sogenannte 'Führung 4.0' im agilen Arbeitsumfeld.