Name: L'impact des Caractéristiques de L'emploi sur la Satisfaction des Employés Dans le Sichuan (en Francés)
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Author: Pradeep Paraman; Han Tianjian
ISBN: 9786208311872

portada L'impact des Caractéristiques de L'emploi sur la Satisfaction des Employés Dans le Sichuan (en Francés)

L'impact des Caractéristiques de L'emploi sur la Satisfaction des Employés Dans le Sichuan (en Francés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Editions Notre Savoir

Autor

Pradeep Paraman; Han Tianjian

Idioma

Francés

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9786208311872

L'impact des Caractéristiques de L'emploi sur la Satisfaction des Employés Dans le Sichuan (en Francés)

Pradeep Paraman; Han Tianjian (Autor) · Editions Notre Savoir · Tapa Blanda

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Reseña del libro "L'impact des Caractéristiques de L'emploi sur la Satisfaction des Employés Dans le Sichuan (en Francés)"

La satisfaction des employés en Chine est nettement inférieure à celle des autres pays asiatiques et des nations développées similaires. Cette étude a examiné les niveaux de satisfaction dans les entreprises manufacturières du Sichuan, en se concentrant sur les facteurs démographiques, les caractéristiques de l'emploi et la propriété du secteur. Les résultats indiquent que l'âge et le sexe n'ont pas d'impact significatif sur la satisfaction, alors que la variété des compétences, l'importance des tâches, le retour d'information et l'autonomie en ont. L'étude suggère que les pratiques en matière de ressources humaines devraient éviter les préjugés liés au sexe et à l'âge, en soulignant l'importance d'utiliser les compétences des employés, d'offrir des tâches intéressantes, de fournir un retour d'information clair et de garantir l'autonomie sur le lieu de travail.