Name: Managing Chinese-African Business Interactions: Growing Intercultural Competence in Organizations (en Inglés)
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Author: Mayer, Claude-Hélène ; Louw, Lynette ; Boness, Christian Martin
ISBN: 9783030251871

portada Managing Chinese-African Business Interactions: Growing Intercultural Competence in Organizations (en Inglés)

Managing Chinese-African Business Interactions: Growing Intercultural Competence in Organizations (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Palgrave MacMillan

Autor

Mayer, Claude-Hélène ; Louw, Lynette ; Boness, Christian Martin

Idioma

Inglés

N° páginas

249

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21x14.8x1.4 cm

Peso

0.32 kg.

ISBN13

9783030251871

Categorías

Negocios internacionales
Gestión de personal y recursos humanos

Managing Chinese-African Business Interactions: Growing Intercultural Competence in Organizations (en Inglés)

Mayer, Claude-Hélène ; Louw, Lynette ; Boness, Christian Martin (Autor) · Palgrave MacMillan · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Managing Chinese-African Business Interactions: Growing Intercultural Competence in Organizations (en Inglés)"

This book provides deep insights into intercultural collaboration among business partners, employees, managers, and entrepreneurs in Chinese-African professional interactions. It presents cultural and theoretical knowledge on Chinese and African management, leadership, and philosophy. Chinese and African scholars and professionals share their insights into how to address intercultural management challenges proactively and successfully. The cases provide insights into a wide variety of industries and offer actual scenarios studied in governmental, parastatal, and private Chinese-owned organizations in twelve African countries. This book will benefit a broad readership including scholars in employment relations and business management as well as African and Chinese collaborators in academia, government, NGOs and industry.