Name: Merit Pay. A Strategic Approach to Linking Pay to Performance (en Inglés)
Price: 462.74 PEN
Availability: InStock
Author: Jon M. Wener;Steven E. Williams;Robert L. Heneman
ISBN: 9781806867028

portada Merit Pay. A Strategic Approach to Linking Pay to Performance (en Inglés)

Merit Pay. A Strategic Approach to Linking Pay to Performance (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Emerald Publishing Limited

Autor

Jon M. Wener;Steven E. Williams;Robert L. Heneman

Año

2026

Idioma

Inglés

N° páginas

392

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

23.40 x 15.60 cm

ISBN13

9781806867028

Merit Pay. A Strategic Approach to Linking Pay to Performance (en Inglés)

Jon M. Wener;Steven E. Williams;Robert L. Heneman (Autor) · Emerald Publishing Limited · Tapa Dura

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Reseña del libro "Merit Pay. A Strategic Approach to Linking Pay to Performance (en Inglés)"

Merit Pay is essential reading for undergraduate and graduate students studying compensation administration, as well as professionals working in pay administration, human resource management, industrial and organizational psychology, and labor economics.