Name: Mitarbeiterbindung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Kann dadurch die Verweildauer im Unternehmen verlängert werden? (en Alemán)
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Author: Anonym
ISBN: 9783346705716

portada Mitarbeiterbindung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Kann dadurch die Verweildauer im Unternehmen verlängert werden? (en Alemán)

Mitarbeiterbindung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Kann dadurch die Verweildauer im Unternehmen verlängert werden? (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Anonym

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21x14.8x0.2 cm

Peso

0.05 kg.

ISBN13

9783346705716

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Mitarbeiterbindung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Kann dadurch die Verweildauer im Unternehmen verlängert werden? (en Alemán)

Anonym (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Mitarbeiterbindung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Kann dadurch die Verweildauer im Unternehmen verlängert werden? (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Technische Hochschule Brandenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch Betriebliches Gesundheitsmanagement wird die Bindung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an das Unternehmen erhöht und somit die Verweildauer im Unternehmen verlängert. Diese These soll in nachfolgender Arbeit bewiesen werden. Mitarbeiterbindung erhält einen immer grö eren Stellenwert in der heutigen Gesellschaft, besonders wenn es um junge, leistungsfähige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geht. Wo ältere Angestellte noch dazu tendieren, lange in einem Unternehmen zu bleiben, wechseln junge Menschen schneller ihren Arbeitsplatz und sind somit flexibler am Arbeitsmarkt. Der demografische Wandel in Deutschland macht es unerlässlich, sich mit der Bindung seiner Mitarbeiter zu beschäftigen und auch die Unternehmenszugehörigkeit der bestehenden Mitarbeiter zu verlängern.