Name: Mitarbeitermotivation in der Altenpflege. Wie Gelingt Eine Langfristige Mitarbeiterbindung? (en Alemán)
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Author: Jess, Jessica
ISBN: 9783956875632

portada Mitarbeitermotivation in der Altenpflege. Wie Gelingt Eine Langfristige Mitarbeiterbindung? (en Alemán)

Mitarbeitermotivation in der Altenpflege. Wie Gelingt Eine Langfristige Mitarbeiterbindung? (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Jessica Jess

Editorial

Science Factory

Año

2018

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21x14.8x0.3 cm

Peso

0.07 kg.

ISBN13

9783956875632

Categorías

Política y gobierno
Gestión de personal y recursos humanos

Mitarbeitermotivation in der Altenpflege. Wie Gelingt Eine Langfristige Mitarbeiterbindung? (en Alemán)

Jessica Jess (Autor) · Science Factory · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Mitarbeitermotivation in der Altenpflege. Wie Gelingt Eine Langfristige Mitarbeiterbindung? (en Alemán)"

Keine Branche hat solche Schwierigkeiten bei der Personalsuche wie die Pflege. Pflegeberufe haben derzeit ein negatives Image. Viele junge Menschen entscheiden sich deshalb gegen eine Ausbildung in diesem Bereich. Au erdem wechseln ausgebildete Pflegekräfte häufig ihren Beruf und suchen nach Stellen au erhalb der Branche. Die Gründe dafür sind oft im Management zu finden. Jessica Jess zeigt in ihrer Publikation, wie wichtig der Kommunikations- und Informationsfluss sowie die Wertschätzung der Arbeitsleistung sind. Gerade in der Pflegebranche besteht hier meist noch Nachholbedarf. Die Autorin untersucht deshalb die Unzufriedenheit der Mitarbeiter in Altenpflegeeinrichtungen. Sie filtert potentielle Probleme heraus und entwickelt Lösungsansätze. Jess erklärt praxisnah, wie man Mitarbeiter auch ohne finanzielle Anreize nachhaltig motivieren kann. Aus dem Inhalt: - Pflege; - Arbeitsunzufriedenheit; - Demotivation; - Motivation; - Pflegeberufe