Name: Occupation-Specific Human Capital and Local Labor Markets (en Inglés)
Price: 91.13 PEN
Availability: InStock
Author: Groen, Jeffrey A. ; U. S. Bureau of Labor Statistics
ISBN: 9781288632169

portada Occupation-Specific Human Capital and Local Labor Markets (en Inglés)

Occupation-Specific Human Capital and Local Labor Markets (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

U. S. Bureau of Labor Statistics

Jeffrey A. Groen

Editorial

Bibliogov

Idioma

Inglés

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

24.6 x 18.9 x 0.3 cm

Peso

0.11 kg.

ISBN13

9781288632169

Categorías

Política y gobierno

Occupation-Specific Human Capital and Local Labor Markets (en Inglés)

U. S. Bureau of Labor Statistics (Autor) · Jeffrey A. Groen (Autor) · Bibliogov · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Occupation-Specific Human Capital and Local Labor Markets (en Inglés)"

Most skills acquired through on-the-job training may be specific to an occupation and therefore transferable to some but not all firms. This paper explores the relationship between the size of the local market for an occupation-specific skill and job-training outcomes. The Stevens (1994) model of training predicts that as market size increases, job turnover increases and training becomes more general. I test these predictions using data on blue-collar workers and variation in market size across U.S. metropolitan areas. The empirical results support the theoretical predictions and the impacts are most relevant at low levels of market size.