Name: Pratiques de GRH pour l'efficacité organisationnelle dans le secteur de l'assurance-vie (en Francés)
Price: 316.19 PEN
Availability: InStock
Author: Raghavendra, B. ; Gouse Basha, S. MD ; Murali Krishna, P.
ISBN: 9786206948056

portada Pratiques de GRH pour l'efficacité organisationnelle dans le secteur de l'assurance-vie (en Francés)

Pratiques de GRH pour l'efficacité organisationnelle dans le secteur de l'assurance-vie (en Francés)

Formato

Libro Físico

Autor

B. Raghavendra

S. MD Gouse Basha

P. Murali Krishna

Editorial

Editions Notre Savoir

Idioma

Francés

N° páginas

320

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 1.8 cm

Peso

0.47 kg.

ISBN13

9786206948056

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Pratiques de GRH pour l'efficacité organisationnelle dans le secteur de l'assurance-vie (en Francés)

B. Raghavendra (Autor) · S. MD Gouse Basha (Autor) · P. Murali Krishna (Autor) · Editions Notre Savoir · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Pratiques de GRH pour l'efficacité organisationnelle dans le secteur de l'assurance-vie (en Francés)"

L'efficacité organisationnelle est l'objectif principal de toute organisation. Le personnel joue un rôle essentiel dans la réussite de l'organisation. Les pratiques en matière de ressources humaines montrent comment l'organisation s'occupe de ses employés. La perception qu'ont les employés des politiques et des pratiques contribue à la réalisation des objectifs de l'organisation. Les attitudes positives et les comportements discrétionnaires des employés produisent des résultats positifs pour toutes les parties prenantes de l'entreprise. Ce processus est observé dans les compagnies d'assurance-vie qui opèrent dans une zone géographique donnée. En tenant compte de l'opinion des employés sur les pratiques en matière de ressources humaines, qui comprennent l'implication des employés et en particulier la conception d'équipes, ce livre explique la manière dont elles affectent les résultats de l'organisation. L'ouvrage se concentre sur la rotation des employés, la qualité de service perçue par les employés et la satisfaction des clients, considérées comme des objectifs importants pour toute entreprise d'assurance, compte tenu du caractère unique du produit d'assurance-vie.