Name: Resilienz von Teams in Realen Krisensituationen: Fallbeispiele im Praxisvergleich Unterschiedlicher Unternehmen (en Alemán)
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Author: Gerald Kohl
ISBN: 9783754347935

portada Resilienz von Teams in Realen Krisensituationen: Fallbeispiele im Praxisvergleich Unterschiedlicher Unternehmen (en Alemán)

Resilienz von Teams in Realen Krisensituationen: Fallbeispiele im Praxisvergleich Unterschiedlicher Unternehmen (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Books On Demand

Autor

Gerald Kohl

Idioma

Alemán

N° páginas

118

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783754347935

Resilienz von Teams in Realen Krisensituationen: Fallbeispiele im Praxisvergleich Unterschiedlicher Unternehmen (en Alemán)

Gerald Kohl (Autor) · Books On Demand · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Resilienz von Teams in Realen Krisensituationen: Fallbeispiele im Praxisvergleich Unterschiedlicher Unternehmen (en Alemán)"

Resilienz ist ein aktuelles Schlagwort im Bereich der personellen, aber auch der organisationalen Widerstandsfähigkeit. Die Widerstandsfähigkeit von Organisationen stellt für deren Überleben im Hinblick auf den Wettbewerb in einer zunehmend dynamischen und schnelllebigen Welt und organisatorische Herausforderungen wie einer alternden Belegschaft und Fachkräftemangel einen Faktor von strategischer Bedeutung dar. Speziell der Frage, was Unternehmen mit höherer Resilienz von jenen mit geringerer Belastbarkeit unterscheidet, wird in diesem Buch am Beispiel konkreter und erfolgreich überwundener Krisensituationen von Teams im Bereich der landwirtschaftlichen Organisation, des KMU-Betriebs und internationalen Unternehmen nachgegangen. Das dazu als Basis dienende Forschungsprojekt des Autors zeigt einerseits interessante Gemeinsamkeiten von vorhandenen Resilienzpotenzialen auf und bringt andererseits überraschende Unterschiede zwischen den in den jeweiligen Organisationskontexten wirksamen Resilienzfaktoren ans Licht. Die gewonnenen Einblicke bieten allen, die sich in Krisensituationen befinden oder die sich mit der erfolgreichen Bewältigung beziehungsweise der Vorbeugung von Krisen in Unternehmen beschäftigen, einen nachvollziehbaren roten Faden zur Förderung der Teamresilienz an.