Name: Signos vitales de la felicidad organizacional
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Author: Rodríguez Lemus, Óscar ; Braidot, Néstor ; Ospina Campuzano, Diana
ISBN: 9786077975533

portada Signos vitales de la felicidad organizacional

Signos vitales de la felicidad organizacional

Formato

Libro Físico

Autor

Oscar Rodríguez Lemus

Diana Ospina Campuzano

Prefacio de

Néstor Braidot

Editorial

Escuela de Negocios Y Consultoria Empresarial

Idioma

Español

N° páginas

210

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

20.3 x 12.7 x 1.1 cm

Peso

0.21 kg.

ISBN13

9786077975533

Editado en

México

Categorías

Gestión de personal y recursos humanos

Signos vitales de la felicidad organizacional

Oscar Rodríguez Lemus (Autor) · Diana Ospina Campuzano (Autor) · Néstor Braidot (Prefacio de) · Escuela de Negocios Y Consultoria Empresarial · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Signos vitales de la felicidad organizacional"

Enmarcado en dos historias de vida inspiradoras y cautivadoras que unen sus caminos de emprendimiento, amor, familia y sueños dentro del mundo organizacional. Diana Ospina nos demuestra a través de su experiencia como logramos superar las dificultades y los obstáculos de la vida, para convertirnos en seres mas valiosos, fuertes, disciplinados y felices sin comprar una sola excusa. Oscar Rodríguez su complemento perfecto para hacer de este camino un viaje por la vida más positivo, sencillo, liviano, placentero, divertido y alegre. Juntos basados en su experiencia de más de 23 años cada uno y años de búsqueda e investigación, construyen un modelo matemático que logra medir y analizar los signos vitales de la felicidad organizacional, el Business Happiness Index Program BhiPRO, un diagnóstico con la capacidad de monitorear y alinearse perfectamente a través de 54 indicadores agrupados en 7 dimensiones, con el ADN de cada organización, entendiendo que toda empresa se mantiene con vida con la energía, salud y felicidad de cada uno de sus colaboradores.Es así como las organizaciones encuentran el único camino hacia el éxito para llegar a ser y mantenerse como empresas muy productivas y rentables.