Name: Spitzenleistungen in Banken: Ein Profil Des Erstklassigen Managements, Das Auf Einem Einblick in Citibank, Deutsche Bank, Morgan Und 13 Weiteren Au (en Alemán)
Price: 218.93 PEN
Availability: InStock
Author: Davis, Steven I.
ISBN: 9783409147323

portada Spitzenleistungen in Banken: Ein Profil Des Erstklassigen Managements, Das Auf Einem Einblick in Citibank, Deutsche Bank, Morgan Und 13 Weiteren Au (en Alemán)

Spitzenleistungen in Banken: Ein Profil Des Erstklassigen Managements, Das Auf Einem Einblick in Citibank, Deutsche Bank, Morgan Und 13 Weiteren Au (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Steven I. Davis

Editorial

Gabler Verlag

Idioma

Alemán

N° páginas

144

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

24.4 x 17.0 x 0.9 cm

Peso

0.26 kg.

ISBN13

9783409147323

Categorías

Economía
Gestión y técnicas de gestión

Spitzenleistungen in Banken: Ein Profil Des Erstklassigen Managements, Das Auf Einem Einblick in Citibank, Deutsche Bank, Morgan Und 13 Weiteren Au (en Alemán)

Steven I. Davis (Autor) · Gabler Verlag · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 13 a 18 días háb.

S/ 486,51S/ 218,93

-55%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan más de 100 unidades

S/ 218,93

Llega entre el 09 Jul y el 17 Jul a CERCADO DE LIMA, Lima. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Spitzenleistungen in Banken: Ein Profil Des Erstklassigen Managements, Das Auf Einem Einblick in Citibank, Deutsche Bank, Morgan Und 13 Weiteren Au (en Alemán)"

Fiir denjenigen, der emt, welches Ereignis mich dazu angeregt hat, dieses Buch zu schreiben, ist kein Preis ausgesetzt. Die Lektiire von Auf der Suche nach Spitzenleistun- gen der Autoren Robert Watennan und Thomas Peters war ein sehr wichtiges Ereignis in meinem 25jiibrigen Engagement als Bankanalytiker, Manager auf mittlerer Ebene, Chief Executive Officer* und Management-Berater im kommerziellen Bankgeschlift. Wahrend meiner gesamten Lautbahn gingen mir einige ungeloste Fragen wieder und wieder durch den Sinn. Sind Bank-Manager anders als die Manager in anderen Bran- chen? Wird das Bankgeschlift tatsiichlich so schlecht gefiihrt, wie viele Beobachter glau- ben? Wie gut bewiiltigen die Banken die Veriinderungen im Umfeld? Konnen Manager, die von auBen kommen, Banken besser fiihren, als solche, die in der Bank groB gewor- den sind und traditionellerweise in den Chefetagen sitzen? Und da kommen die Herren Waterman und Peters und schlieBen bei der Auswahl ihrer Spitzenuntemehmen die Banken ganz bewuBt aus! Hier liegt ein wegweisendes Buch vor, herausfordemd und in weiten Kreisen - bei Bankem und Millionen anderer Lese- als ein wohldurchdachter Rahmen ftir die Management-Tiitigkeit anerkannt; aber auch dieses Buch scheint wieder einmal deutlich zu machen, daB man Banken, wenn es urn das Management geht, nicht unbedingt als Beispiel heranziehen muB. Die Diskussion urn diese unterschwellig vorhandene Einstellung fiammte 1983 durch das Egon-Zehnder-Gutachten wieder auf, denn dieses belegte, daB es gleichwohl Banken mit hervorragenden Leistungen gibt - zumindest in den USA und im Urteil vergleichba- rer amerikanischer Banken.