Envío gratis a TODO el Perú solo hasta el 14/06  Ver más

menú

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Año
2016
Idioma
Inglés
N° páginas
496
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
24.1 x 17.3 x 2.3 cm
Peso
0.70 kg.
ISBN13
9781119237921
N° edición
1

The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)

H. Skipton Leonard (Ilustrado por) · Arthur M. Freedman (Ilustrado por) · Rachel Lewis (Ilustrado por) · Wiley-Blackwell · Tapa Blanda

The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés) - Leonard, H. Skipton ; Lewis, Rachel ; Freedman, Arthur M.

Libro Nuevo

S/ 192,27

S/ 384,54

Ahorras: S/ 192,27

50% descuento
  • Estado: Nuevo
Origen: España (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Jueves 27 de Junio y el Martes 09 de Julio.
Lo recibirás en cualquier lugar de Perú entre 2 y 5 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)"

A state-of-the-art reference, drawing on key contemporary research to provide an in-depth, international, and competencies-based approach to the psychology of leadership, change and OD Puts cutting-edge evidence at the fingertips of organizational psychology practitioners who need it most, but who do not always have the time or resources to keep up with scholarly research Thematic chapters cover leadership and employee well-being, organizational creativity and innovation, positive psychology and Appreciative Inquiry, and leadership-culture fit Contributors include David Cooperrider, Manfred Kets de Vries, Emma Donaldson-Feilder, Staale Einarsen, David Day, Beverley Alimo-Metcalfe, Michael Chaskalson and Bernard Burnes

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes