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Un Decenio de Jurisprudencia Laboral Sobre la ley de Igualdad Entre Mujeres y Hombres
Carmen Sánchez Trigueros (Autor)
·
Agencia Estatal Boletín Oficial Del Estado
· Tapa Blanda
Un Decenio de Jurisprudencia Laboral Sobre la ley de Igualdad Entre Mujeres y Hombres - Carmen Sánchez Trigueros
Libro Nuevo
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Reseña del libro "Un Decenio de Jurisprudencia Laboral Sobre la ley de Igualdad Entre Mujeres y Hombres"
Hace algo mas de una decada (coincidiendo con el Año Europeo para la Igualdad de Oportunidades para todos) se incorporaba a nuestro ordenamiento la Ley Organica 3/2007, de 3 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOI).Parece oportuno que superada esta efemeride se vuelva sobre ella. Se hace en un momento en que numerosos movimientos empoderan a la mujer y empujan, de manera mas decidida que nunca, hacia la igualdad efectiva entre generos ante la falta de resultados reales en ciertos ambitos. La brecha salarial o el techo de cristal son construcciones propias del ambito laboral (profesional, si se quiere) y que han obtenido carta de naturaleza en el lenguaje y las relaciones sociales comunes.Esa confluencia paradojica (por un lado, ha transcurrido ya un tiempo razonable para decantar el alcance de los preceptos; por otro, la materia esta de maxima actualidad) genera una excelente oportunidad para abordar un examen como el que propone la presente monografia. No se pretende aqui abordar una hermeneutica lineal, un comentario sistematico y detallado de cada uno de los apartados de la LOI. El objetivo perseguido es distinto, mas pragmatico y apegado a la practica juridica.Atenta a la doctrina de los tribunales en el orden social, sin que falten algunas referencias en el campo contencioso-administrativo o a otros ordenes, esta monografia persigue una aportacion al valor inmediato del texto, a su incidencia en el caso individualizado y concreto. A lo largo de ella se examinan los diversos nucleos tematicos que la LOI reforzo o desentraño y que se han estructurado en treinta y dos capitulos: acoso sexual; acoso por razon de sexo; clasificacion profesional; contratacion; descanso semanal; discapacidad; discriminacion directa; discriminacion indirecta; discriminacion por asociacion; discriminacion por embarazo; discriminacion por maternidad; excedencia forzosa; excedencia voluntaria; jornada; movilidad funcional; Movilidad geografica; ordenacion del
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El libro está escrito en Español.
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