Name: Unternehmenskultur als Erfolgsentscheidender Faktor: Modell zur Zusammenführung bei Grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Eva Schatz
ISBN: 9783824408474

portada Unternehmenskultur als Erfolgsentscheidender Faktor: Modell zur Zusammenführung bei Grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions (en Alemán)

Unternehmenskultur als Erfolgsentscheidender Faktor: Modell zur Zusammenführung bei Grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Deutscher Universitätsverlag

Autor

Eva Schatz

Idioma

Alemán

N° páginas

323

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783824408474

N° edición

2005th

Unternehmenskultur als Erfolgsentscheidender Faktor: Modell zur Zusammenführung bei Grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions (en Alemán)

Eva Schatz (Autor) · Deutscher Universitätsverlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Unternehmenskultur als Erfolgsentscheidender Faktor: Modell zur Zusammenführung bei Grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions (en Alemán)"

Eva Stafflage entwickelt einen interdisziplinären mehrstufigen Interaktions- und Problemlösungsmechanismus in Form eines 3-Phasen-Modells zur erfolgreichen Zusammenführung von Unternehmen und ihrer Kulturen. Basis sind die SWOT-Analyse, die Balanced Scorecard, Erklärungsansätze und Wirkungsweisen der Unternehmenskultur, Grundlagen von M&A sowie Funktionen, Inhalte und Umsetzung einer Due-Diligence-Prüfung.