berstunden ohne Ausgleich. Kndigung ohne Begrndung. Druck bei Krankheit. Heimliche Leistungsberwachung.Viele Arbeitgeber berschreiten Grenzen - nicht spektakulr, sondern beilufig. Mit einem Lcheln. Mit dem Hinweis auf "betriebliche Realitt". Mit dem Satz: "Das machen wir hier schon immer so."

Dieses Buch zeigt die 60 hufigsten Rechtsverste im Arbeitsalltag - verstndlich erklrt, juristisch fundiert und mit aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte unterlegt. Es geht um Arbeitszeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abmahnung, Kndigung, Aufhebungsvertrag, Mitbestimmung und Datenschutz. Es geht um Mobbing, Diskriminierung, Kndigungsdruck und den Missbrauch des Direktionsrechts. Und es geht um neue Entwicklungen: digitale berwachung, GPS-Tracking, algorithmische Leistungsbewertung und den Einsatz von Knstlicher Intelligenz im Personalmanagement.

Nicht jedes Fehlverhalten ist sofort erkennbar. Manche Rechtsverste verstecken sich hinter wohlklingenden Begriffen wie "Flexibilitt", "Vertrauensarbeitszeit" oder "unternehmerische Entscheidung". Dieses Buch benennt klar, wo das Recht endet - und wo die Willkr beginnt.Fr Arbeitnehmer, Betriebsrte und alle, die wissen wollen, welche Rechte sie im Job tatschlich haben. Mit konkreten Handlungsmglichkeiten, praxisnahen Beispielen und klarer Orientierung fr den Ernstfall. Denn Arbeitsrecht schtzt - wenn man es kennt. Und wer seine Rechte kennt, lsst sich weniger leicht einschchtern.