Reseña del libro "Acciones de Capacitación Para el Nuevo Sistema de Justicia Laboral"
En forma inédita, en esta obra se conjuntan las visiones de personas que encabezaron un cambio de paradigma en el mundo del trabajo en México. Muchos fueron los retos que implicó esa nueva forma de entender la realidad en el derecho laboral. Quizás el más importante se convirtió en el mecanismo en que debía concebirse y transmitirse el nuevo conocimiento. El esfuerzo se tornó aún mayor, si se considera la gran responsabilidad que mantenía el Poder Judicial de la Federación para generar interés en el tema, tanto en sus propios funcionarios, como en la sociedad en general, a lo largo y ancho del país. Los diversos ensayos que se presentan al lector, dan muestra del esfuerzo, dinamismo y entrega que se emplearon para acercar, en un ejercicio universal y ordenado, el conocimiento de ese cambio en la manera de observar la realidad en el derecho laboral. Para ello, fue necesario entender las causas, objetivos y consecuencias de las reformas, constitucional y legal, en la regulación laboral en los años 2017 y 2019. Algunos de esos rasgos son transmitidos puntualmente por los autores, como sustento de sus posteriores participaciones en las diversas ciudades y foros en los cuales les correspondió asistir. Así, a manera de ejemplo, se describen los elementos del nuevo diseño constitucional, los novedosos procedimientos expeditos, así como la conciliación previa y obligatoria. La aportación principal de estas memorias abona al atendimiento necesario para dimensionar el cambio de paradigma sobre el derecho laboral; no solamente desde la perspectiva teórica, sino también desde su parte pedagógica y de divulgación. Esta valía y fuerza se basa en una sencilla fórmula: quienes transmiten sus vivencias también son, en su mayoría, operadores jurídicos.
