Name: Dynamik der Regierungspolitik angesichts der thematischen Analyse von Covid-19 (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Situmorang, Chazali H. ; Halim M. Hum, Prof Paisal
ISBN: 9786205268971

portada Dynamik der Regierungspolitik angesichts der thematischen Analyse von Covid-19 (en Alemán)

Dynamik der Regierungspolitik angesichts der thematischen Analyse von Covid-19 (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Chazali H. Situmorang

Prof Paisal Halim M. Hum

Editorial

Verlag Unser Wissen

Idioma

Alemán

N° páginas

232

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x1.3 cm

Peso

0.34 kg.

ISBN13

9786205268971

Categorías

Contratos del sector público
Derecho público

Dynamik der Regierungspolitik angesichts der thematischen Analyse von Covid-19 (en Alemán)

Chazali H. Situmorang (Autor) · Prof Paisal Halim M. Hum (Autor) · Verlag Unser Wissen · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Dynamik der Regierungspolitik angesichts der thematischen Analyse von Covid-19 (en Alemán)"

DIE DYNAMIK DER REGIERUNGSPOLITIK GEGENÜBER COVID-19 THEMATISCHE ANALYSE DER ÖFFENTLICHEN POLITIK JKNs Überschuss an DJS (Sozialversicherungsfonds) sollte so sein, dass seine Nachhaltigkeit aufrechterhalten werden kann. Sogar das Gesetz verlangt, dass ein Überschuss durch die Bereitstellung technischer Reserven von 5-10% bereitgestellt werden muss. Aus dem Überschuss muss so viel wie möglich zum Wohle der Teilnehmer verwendet werden.In diesem Fall natürlich, um die Qualität der Gesundheitsdienste für JKN-Teilnehmer zu verbessern. In der Atmosphäre der Covid-19-Pandemie, die das ganze Jahr über andauert und höchstwahrscheinlich bis 2022 andauern wird, muss die Gesundheitsmanagementstrategie von BPJS dynamische und vorausschauende Änderungen vornehmen. Beaufsichtigung des Finanzministeriums, damit der Cashflow der APBN-Mittel für PBI und die Verpflichtungen als Arbeitgeber aufrechterhalten werden, um die Angemessenheit der Mittel für die Finanzierung von Ansprüchen für Gesundheitseinrichtungen sicherzustellen. Stärkung qualifizierter, integrer, dienender und professioneller Humanressourcen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Genau genommen erhält jeder Zweigstellenleiter Programmziele, die messbar und konkret sind und ein Muster von Belohnung und Bestrafung anwenden, konsequent und nicht wählerisch.