Name: El Aporte de Leonardo Polo a la Universidad y a la Teoría de Empresa: Una Antropologia Para la Universidad y el Management a la Altura de Nuestro Tiempo
Price: 479.45 PEN
Availability: InStock
Author: Martino, Silvia Carolina
ISBN: 9786202137478

portada El Aporte de Leonardo Polo a la Universidad y a la Teoría de Empresa: Una Antropologia Para la Universidad y el Management a la Altura de Nuestro Tiempo

Formato

Libro Físico

Autor

Silvia Carolina Martino

Editorial

Editorial Academica Espanola

Idioma

Español

N° páginas

616

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 3.5 cm

Peso

0.89 kg.

ISBN13

9786202137478

Categorías

Consejos sobre carreras profesionales y exitosas

El Aporte de Leonardo Polo a la Universidad y a la Teoría de Empresa: Una Antropologia Para la Universidad y el Management a la Altura de Nuestro Tiempo

Silvia Carolina Martino (Autor) · Editorial Academica Espanola · Tapa Blanda

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Reseña del libro "El Aporte de Leonardo Polo a la Universidad y a la Teoría de Empresa: Una Antropologia Para la Universidad y el Management a la Altura de Nuestro Tiempo"

Las claves antropológicas del pensamiento de Leonardo Polo que se exponen en el libro, nos ayudan a comprender los supuestos de solución que plantea el autor para superar la crisis que encontramos en la universidad. Y también, nos facilitan advertir los reduccionismos en los distintos autores de management. Hasta ahora, el eje del estudio del management se ha puesto en la productividad y la eficiencia: cantidad y calidad. Cuando las tareas repetitivas se robotizan dejan claro que el management - y su enseñanza - se vinculan con la gestión y gobierno de personas y su trabajo. Qué es el hacer humano? Persona y razón práctica están íntimamente ligadas en el management. Si la acción humana, si el trabajo, no está atravesada de sentido, no logra encajar con la persona. Sin crecimiento en la persona no es posible un desarrollo sostenible en las empresas ni en la Sociedad. Y ni en el curriculum, ni en los profesores, - herederos de una formación muy técnica - está presente la relevancia de la formación antropológica. La perspectiva de Polo posibilita tener una mirada superadora sobre la teoría de la empresa basada en la centralidad de la persona, la innovación y el emprendimiento.