Reseña del libro "la psicologia del sosiego en el trabajo y la empresa"
¿se puede humanizar la empresa y, por tanto, el trabajo y las relaciones entre los que trabajan? ramiro calle cree que, sin lugar a dudas, esto puede conseguirse. no todos los medios laborales son iguales; no todos los empresarios o ejecutivos se comportan del mismo modo; no todas las empresas atraviesan por las mismas venturas y desventuras. ¿se puede prevenir el estrés y la ansiedad en trabajos que exigen mucha atención o dedicación? de nuevo, y con la misma contundencia, el autor da una respuesta afirmativa.
las técnicas del bienestar y el sosiego surgidas en oriente pueden ser de una enorme ayuda para el trabajador de cualquier tipo, y pueden enseñarle a frenar la ansiedad, evitar el estrés, superar la frustración, resolver las situaciones difíciles, interrelacionarse mucho mejor con los compañeros y mantener una actitud firme en los contratiempos laborales o en las atmósferas laborales enrarecidas. toda persona, tenga el cargo que tenga, puede hallar una gran ayuda aplicando las actitudes y técnicas milenarias que recogemos, en parte, en esta obra.
en este libro, ramiro calle nos ayuda a conseguir, entre otras muchas cosas:
*cooperar con jefes y compañeros, pero sin incurrir en conductas de docilidad y menos de sumisión.
*delegar sin objeciones cuando sea necesario.
*fluir y adaptarse sabiamente a las circunstancias, sin generar inútiles resistencias y sin que ello se pueda interpretar como falta de firmeza.
*conservar la calma y la ecuanimidad; no reaccionar violentamente; mostrarse consciente y lúcido.
*encontrar nuevas motivaciones para mantenerse ilusionado y escapar de la frustración.
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