Name: Los Derechos Fundamentales en el Empleo Público: Sistemas Jurídicos Italiano y Español. Cuestiones Actuales y Puntos Críticos
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Availability: InStock
Author: Jose Luis Monereo Perez
ISBN: 9788413691275

portada Los Derechos Fundamentales en el Empleo Público: Sistemas Jurídicos Italiano y Español. Cuestiones Actuales y Puntos Críticos

Los Derechos Fundamentales en el Empleo Público: Sistemas Jurídicos Italiano y Español. Cuestiones Actuales y Puntos Críticos

Formato

Libro Físico

Autor

José Luis Monereo Pérez

Editorial

Comares

Año

2021

Idioma

Español

N° páginas

406

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9788413691275

Editado en

España

N° edición

Categorías

España
Italia
Derecho comparado
Derecho: derechos humanos y libertades civiles
Funcionarios y demás personal al servicio de las administraciones públicas
Derecho del trabajo

Los Derechos Fundamentales en el Empleo Público: Sistemas Jurídicos Italiano y Español. Cuestiones Actuales y Puntos Críticos

José Luis Monereo Pérez (Autor) · Comares · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Los Derechos Fundamentales en el Empleo Público: Sistemas Jurídicos Italiano y Español. Cuestiones Actuales y Puntos Críticos"

La presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual, sistemático y comparado sobre los derechos fundamentales, sus garantías y ejercicio, en el ámbito del empleo público de España e Italia. Participan en él investigadores de varias Universidades Italianas y españolas, estructurándose en dos partes diferenciadas pero a la vez paralelas e interconectadas en su contenido: una primera centrada en el análisis del reflejo de los Derechos Fundamentales en la regulación y realidad y operatividad práctica del empleo público italiano actual, y otra en el del empleo público español. En concreto, se tratan aspectos tan trascendentales como el principio fundante y derecho a la dignidad en trabajo, el derecho a la información y consulta de los empleados públicos; el derecho a la intimidad y protección de datos personales de los empleados públicos en la era digital; los, ya clásicos, derecho de libertad sindical (que comprende en su contenido esencial, entre otros, el derecho a la negociación colectiva), huelga, y reunión en el empleo público; el derecho a la vida e integridad de la persona en su