Name: Ruolo delle politiche di welfare per i dipendenti nell'aumentare la soddisfazione lavorativa (en Italiano)
Price: 253.68 PEN
Availability: InStock
Author: Kumari, Neeraj ; Parasher, Madhu
ISBN: 9786205281147

portada Ruolo delle politiche di welfare per i dipendenti nell'aumentare la soddisfazione lavorativa (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Autor

Neeraj Kumari

Madhu Parasher

Editorial

Edizioni Sapienza

Idioma

Italiano

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.6 cm

Peso

0.15 kg.

ISBN13

9786205281147

Categorías

Técnicas de gestión empresarial

Ruolo delle politiche di welfare per i dipendenti nell'aumentare la soddisfazione lavorativa (en Italiano)

Neeraj Kumari (Autor) · Madhu Parasher (Autor) · Edizioni Sapienza · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Ruolo delle politiche di welfare per i dipendenti nell'aumentare la soddisfazione lavorativa (en Italiano)"

Il benessere dei dipendenti comprende tutti i servizi, le strutture e i benefici che un datore di lavoro fornisce o fa per il vantaggio o il comfort di un dipendente. Viene intrapreso per motivare i dipendenti e aumentare i livelli di produttività. Lo studio si propone di scoprire come la soddisfazione lavorativa dipenda dal benessere dei dipendenti della Hema Engineering Limited. Il disegno di ricerca descrittivo è stato utilizzato per scoprire se i dipendenti sono consapevoli delle politiche di welfare dell'organizzazione e la loro opinione sulle varie politiche di welfare, che apprezzano maggiormente e che vorrebbero fossero modificate per un futuro migliore. È stata condotta un'indagine con l'aiuto di un questionario strutturato presso HEL. L'analisi dei dati è stata effettuata con SPSS. Il campione era di 57 persone. È stata utilizzata la tecnica del campionamento non probabilistico. La direzione della HEL comprende l'importanza del benessere nella vita dei dipendenti e pertanto fornisce loro molte indennità, una scala salariale elevata e altri benefici per i dipendenti. Questo aiuta HEL a ottenere il meglio dai propri dipendenti. HEL ha processi integrati che vengono seguiti per usufruire dei benefici del welfare da parte dei dipendenti.